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70 exposants et 2500 visiteurs professionnels attendus
20/02/2012 • Parce que Solutions Ressources Humaines Paris est aujourd’hui le premier salon en France (dédié à la fonction RH et à la Formation,
Parce qu’il est légitime après 18 ans au niveau national d’aller à la rencontre de nos régions,
Parce que Lyon est la métropole d’une des toutes premières régions économiques au niveau national, et la porte d’accès au GRAND SUD-EST mais aussi à la SUISSE...

...Nous avons décidé de lancer la 1ere édition de Solutions Ressources Humaines Lyon, les 20 et 21 novembre 2012 à l’Espace Tête d’Or.
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Salon RH et E-learning Expo à Lyon les 24 et 25 novembre
La 3ème édition des Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo se tiendra à Lyon les 24 & 25 novembre 2014.
Salons Solutions RH / e-learning Expo, les 24* et 25 novembre 2014 à l'Espace Tête d'Or- Lyon Publié le lundi 16 juin 2014
3ème Édition Rhône Alpes pour un panorama complet des dernières tendances RH : 90 sociétés exposantes – 2 000 visiteurs professionnels attendus parmi lesquels plus de 1 000 auditeurs aux 30 conférences et 21 ateliers exposants.
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Programme des conférences
•  Conférence Inaugurale
L'homme au cœur de l'innovation : nouveau moteur de l'entreprise
•  Du papier au numérique, organisez vos élections professionnelles en conjuguant fiabilité, efficacité et simplicité
•  Quelle est l'importance de l'orthographe dans le recrutement ?
•  Mobile Learning : pour quels projets, quels formats, quels utilisateurs ?
•  Les enjeux juridiques du E-Learning
•  Retour d’expérience sur l’efficacité des nouvelles technologies au service des Ressources Humaines dans l’entreprise
•  Dream Team – La mécanique des équipes performantes
•  Evaluation de la formation
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Rémunération variable des commerciaux où comment optimiser mon accord d’intéressement
•  Mobile learning pour tous
•  Entreprise, a-t-on encore besoin d'école de management ?
•  Le coaching est une ligne incontournable dans les bilans comptables
•  Solutions innovantes pour le logement des salariés
•  Pour une approche utilitaire et non technophile du eLearning
•  Réussir le passage au e-learning: retour d'expérience et bonnes pratiques
•  Qualité de vie au travail : vecteur de performance en entreprise
•  1ers pas vers le eLearning
•  Réussir son projet Blended learning : l’exemple de la formation en langues
•  Conférence juridique : Loi de sécurisation : un texte ambitieux, entre opportunités et contraintes. Quelles conséquences concrètes pour les entreprises ?
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