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Le Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information.
22/02/2012 • Aider les grands comptes et les PME/PMI à mettre en place, développer ou optimiser leurs Ressources Humaines. 4 grands domaines sont ainsi représentés pour une meilleure efficacité de la gestion des ressources humaines : le Conseil et le Management, la Gestion Informatique des R.H., la Protection Sociale et la Prévoyance, la Formation.

AIDER LES GRANDS COMPTES ET LES PME/PMI A METTRE EN PLACE, DEVELOPPER OU OPTIMISER LEURS RESSOURCES HUMAINES.

4 grands domaines sont ainsi représentés pour une meilleure efficacité de la gestion des ressources humaines.

LE CONSEIL ET LE MANAGEMENT
Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, ARTT, recrutement et (e)recrutement, expatriation, rémunération, gestion des carrières, mobilité, communication interne, stock-options, coaching, veille sociale, conduite du changement, gestion prévisionnelle, suivi juridique, la gestion du capital humain, veille sociale, management de transition,...

LA GESTION INFORMATIQUE DES R.H.
Paie, gestion prévisionnelle des emplois et compétences, gestion des temps et des 35H, planification des tâches, gestion des plans de formation, gestion des candidatures, administration du personnel, gestion des connaissances, intranet de formation ou de communication, (e)rh, ASP...

LA PROTECTION SOCIALE ET LA PREVOYANCE
Participation, intéressement, PEE, assurance chômage, prévoyance santé, CMU, institutions de prévoyance, assurance complémentaire, contrat collectif, société d’assurance privée, fonds de pension, épargne salariale, rémunération, crêches d'entreprises, conciergerie...

LA FORMATION
Supports pédagogiques, Logiciels didacticiels, Multimédia et E.A.O, Services en ligne, Formation professionnelle et technique, Bilan de compétences, Conseil en formation, Organisme de formation intra/inter entreprise.

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LYON ! Les salons Solutions RH et eLearning Expo ont trouvé leur place. En avant pour la 3ème édition !
Rejoignez-nous pour cette nouvelle édition de Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo LYON, qui se déroulera les lundi 24 (à partir de14h) et mardi 25 novembre 2014 à l’Espace Tête d’Or.
Refondre son SIRH : les 4 erreurs à éviter
Les 26 et 27 novembre derniers, s’est tenue à l’espace Tête d’Or de Villeurbanne, la 2e édition du Salon Solutions Ressources Humaines de Lyon. 80 exposants ont présenté leurs nouveautés, durant deux jours, à plus de 2 000 professionnels RH. 14 conférences ont abordé les grands enjeux de la professi ...
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Programme des conférences
•  Prévention des risques professionnels
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Les attentes de la génération Y : Adapter ou repenser le management ?
•  Rémunération variable des commerciaux où comment optimiser mon accord d’intéressement
•  De l’énergie individuelle à la performance collective
•  Maintenir le cap et la dynamique d’équipe en période d’incertitude
•  Mobile Learning : pour quels projets, quels formats, quels utilisateurs ?
•  Mobile learning pour tous
•  Qualité de vie au travail : vecteur de performance en entreprise
•  Evaluation de la formation
•  Conférence Inaugurale
L'homme au cœur de l'innovation : nouveau moteur de l'entreprise
•  Serious Games & Business Games : état de l'art et état des lieux
•  Rémunérations variables collectives et individuelles, bonne pratiques et cadre juridique
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Les enjeux juridiques du E-Learning
•  Gamification de la formation
•  Temps Partagé, Temps Partiel - Comment l'entreprise va-t-elle adapter ses pratiques au nouveau cadre législatif
•  Social Learning : réel levier ou effet de mode ?
•  Conférence juridique : Loi de sécurisation : un texte ambitieux, entre opportunités et contraintes. Quelles conséquences concrètes pour les entreprises ?
•  Réussir son projet Blended learning : l’exemple de la formation en langues
» suite des conférences & ateliers et détail
 
 
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