Communiqué de presse    
CAP SUR LYON…. PREMIERE EDITION : Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d’Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d’Informations
22/03/2012 :: Avec près de 6 millions d'habitants, Rhône-Alpes est la deuxième région de France en terme de population….. Région spécifique de par son tissu de PME très développé, qui côtoie de nombreux grands Groupes, elle est également la métropole d’une des toutes premières régions économiques au niveau national, et la porte d’accès au Grand Sud Est et aussi à la Suisse.. …

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, la 1ère édition à Lyon de Solutions RH (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), et eLearning Expo (le rendez-vous des entreprises et des fournisseurs de ce vaste ensemble de contenus, d'outils logiciels, de services et d’innovations) regroupera durant 2 jours à l’Espace Tête D’or

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Salon RH et E-learning Expo à Lyon les 24 et 25 novembre
La 3ème édition des Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo se tiendra à Lyon les 24 & 25 novembre 2014.
Salons Solutions RH / e-learning Expo, les 24* et 25 novembre 2014 à l'Espace Tête d'Or- Lyon Publié le lundi 16 juin 2014
3ème Édition Rhône Alpes pour un panorama complet des dernières tendances RH : 90 sociétés exposantes – 2 000 visiteurs professionnels attendus parmi lesquels plus de 1 000 auditeurs aux 30 conférences et 21 ateliers exposants.
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Programme des conférences 2013
•  De l’énergie individuelle à la performance collective
•  L'entreprise, lieu de développement, de croissance…ou de reconstruction pour l'Homme ?
•  Dream Team – La mécanique des équipes performantes
•  Marque Employeur et Expérience Candidats : des leviers opérationnels pour recruter
•  Prévention des risques professionnels
•  Rémunérations variables collectives et individuelles, bonne pratiques et cadre juridique
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Mieux-être en entreprise : concilier management authentique, proximité, responsabilité et cohérence d’entreprise pour redonner du sens au travail
•  Les attentes de la génération Y : Adapter ou repenser le management ?
•  Qualité de vie au travail : vecteur de performance en entreprise
•  Le coaching est une ligne incontournable dans les bilans comptables
•  Développez votre efficacité professionnelle grâce à l'improvisation théâtrale
•  Du papier au numérique, organisez vos élections professionnelles en conjuguant fiabilité, efficacité et simplicité
•  Maintenir le cap et la dynamique d’équipe en période d’incertitude
•  Social Learning : réel levier ou effet de mode ?
•  Les MOOCs en entreprise ou le renouveau de la formation continue
•  Evaluation de la formation
•  Gamification de la formation
•  Pour une approche utilitaire et non technophile du eLearning
•  1ers pas vers le eLearning
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