Communiqué de presse    
CAP SUR LYON…. PREMIERE EDITION : Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d’Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d’Informations
22/03/2012 :: Avec près de 6 millions d'habitants, Rhône-Alpes est la deuxième région de France en terme de population….. Région spécifique de par son tissu de PME très développé, qui côtoie de nombreux grands Groupes, elle est également la métropole d’une des toutes premières régions économiques au niveau national, et la porte d’accès au Grand Sud Est et aussi à la Suisse.. …

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, la 1ère édition à Lyon de Solutions RH (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), et eLearning Expo (le rendez-vous des entreprises et des fournisseurs de ce vaste ensemble de contenus, d'outils logiciels, de services et d’innovations) regroupera durant 2 jours à l’Espace Tête D’or

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Les annonces Exposants à Lyon lors du Salon Ressources Humaines et E-Learning
A un peu moins de 3 semaines de l’ouverture de l’Edition « Rhône Alpes » des Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo et en avant-première, voici le résumé des annonces (informations arrêtées au 3.11.2014) qui seront faites par les exposants les 24 & 25 novembre Espace Tête d’Or.
3ÈME ÉDITION DE L'ÉDITION RHÔNE ALPES DES SALONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO
Aider toutes les organisations, (collectivités, administrations…) et entreprises, de la TPE aux grands comptes, à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaine : telle est l'ambition de la 3ème édition de la version Rhône-Alpes de ce salon.
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Programme des conférences
•  Créer des e-learning interactifs facilement avec Articulate Storyline 2
•  Rentabiliser les formations en entreprise : une solution de nouvelle génération pour les rendre plus efficaces et durables
•  Formations innovantes 4.0 : les 7 secrets pour réussir !
•  De la GPEC à la gestion stratégique de ses Talents
•  Mise en place de la Base de Données Unique (BDES) : un cas exemplaire avec AKM BDU IRP
•  Le handicap en entreprise, que reste t-il à faire ?
•  Bilan Social et Compte de Pénibilité : tout savoir sur les évolutions majeures impactant les Directions RH !
•  Social Learning : réel levier ou effet de mode ?
•  Contenus sur étagère : le eLearning à la portée de toutes les entreprises
•  Le mobile learning peut-il exister ? Réflexions (et démonstrations)
•  Adapter son mode de management pour promouvoir la Qualité de Vie au Travail
•  Evaluation de la formation
•  Comment réaliser et gérer ses Entretiens Professionnels, ses Fiches individuelles d’exposition à la Pénibilité : une solution « mesoutilsrh.fr »
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  L’Emploi autrement : Dynamiser, sécuriser, accompagner
•  eLearning, Blended Learning, Social Learning, MOOC’s ?
•  Vous avez-dit motivation?
•  Blended Learning : au-delà de la simple juxtaposition de modules de formation eLearning
•  Un nouveau dispositif de formation continue avec Oolaop, réseau social d’apprentissage, et Istiadis, spécialiste de la formation continue
•  Santé au travail : une ambition à la portée de toute entreprise
» suite des conférences & ateliers et détail
 
 
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