Communiqué de presse    
CAP SUR LYON…. PREMIERE EDITION : Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d’Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d’Informations
22/03/2012 :: Avec près de 6 millions d'habitants, Rhône-Alpes est la deuxième région de France en terme de population….. Région spécifique de par son tissu de PME très développé, qui côtoie de nombreux grands Groupes, elle est également la métropole d’une des toutes premières régions économiques au niveau national, et la porte d’accès au Grand Sud Est et aussi à la Suisse.. …

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, la 1ère édition à Lyon de Solutions RH (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), et eLearning Expo (le rendez-vous des entreprises et des fournisseurs de ce vaste ensemble de contenus, d'outils logiciels, de services et d’innovations) regroupera durant 2 jours à l’Espace Tête D’or

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Les annonces Exposants à Lyon lors du Salon Ressources Humaines et E-Learning
A un peu moins de 3 semaines de l’ouverture de l’Edition « Rhône Alpes » des Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo et en avant-première, voici le résumé des annonces (informations arrêtées au 3.11.2014) qui seront faites par les exposants les 24 & 25 novembre Espace Tête d’Or.
3ÈME ÉDITION DE L'ÉDITION RHÔNE ALPES DES SALONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO
Aider toutes les organisations, (collectivités, administrations…) et entreprises, de la TPE aux grands comptes, à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaine : telle est l'ambition de la 3ème édition de la version Rhône-Alpes de ce salon.
» toutes les actualités
Programme des conférences
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Tout ce que vous devez savoir sur l'intéressement sans avoir osé le demander
•  Marketing de la formation « orienté résultats » : peut-on promouvoir le développement du capital humain, en prouvant le ROI des actions de développement des compétences ?
•  Comment révéler les aptitudes insoupçonnées dans l'entreprise?
•  Plateformes LMS, Gestion des Talents et Gestion de la Formation
•  Réussir la refonte de son SIRH
•  1ers pas vers le eLearning
•  Bilan Social et Compte de Pénibilité : tout savoir sur les évolutions majeures impactant les Directions RH !
•  De la GPEC à la gestion stratégique de ses Talents
•  eLearning, Blended Learning, Social Learning, MOOC’s ?
•  Sécurisation sociale et juridique des documents émis par la RH grâce à la dématérialisation !
•  Les entreprises passent à côté de leurs meilleurs candidats : leurs propres collaborateurs, Optimisez la mobilité interne
•  Transformation numérique : DG, DSI et DRH à la recherche de l’alchimie collaborative idéale
•  Réussir son projet eLearning par une approche utilitaire et non technophile
•  Le handicap en entreprise, que reste t-il à faire ?
•  Mise en place de la Base de Données Unique (BDES) : un cas exemplaire avec AKM BDU IRP
•  Le mobile learning peut-il exister ? Réflexions (et démonstrations)
•  Contenus sur étagère : le eLearning à la portée de toutes les entreprises
•  Un nouveau dispositif de formation continue avec Oolaop, réseau social d’apprentissage, et Istiadis, spécialiste de la formation continue
•  Comment réaliser et gérer ses Entretiens Professionnels, ses Fiches individuelles d’exposition à la Pénibilité : une solution « mesoutilsrh.fr »
» suite des conférences & ateliers et détail
 
 
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