Communiqué de presse    
CAP SUR LYON…. PREMIERE EDITION : Le Salon des Outils et Services dédiés aux Dirigeants d’Entreprises, aux DRH, aux Responsables de la Formation et des Systèmes d’Informations
22/03/2012 :: Avec près de 6 millions d'habitants, Rhône-Alpes est la deuxième région de France en terme de population….. Région spécifique de par son tissu de PME très développé, qui côtoie de nombreux grands Groupes, elle est également la métropole d’une des toutes premières régions économiques au niveau national, et la porte d’accès au Grand Sud Est et aussi à la Suisse.. …

Organisé par Infopromotions Groupe Solutions, la 1ère édition à Lyon de Solutions RH (le Salon des outils et Services dédiés aux dirigeants d’entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d’Information), et eLearning Expo (le rendez-vous des entreprises et des fournisseurs de ce vaste ensemble de contenus, d'outils logiciels, de services et d’innovations) regroupera durant 2 jours à l’Espace Tête D’or

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Salon RH et E-learning Expo à Lyon les 24 et 25 novembre
La 3ème édition des Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo se tiendra à Lyon les 24 & 25 novembre 2014.
Salons Solutions RH / e-learning Expo, les 24* et 25 novembre 2014 à l'Espace Tête d'Or- Lyon Publié le lundi 16 juin 2014
3ème Édition Rhône Alpes pour un panorama complet des dernières tendances RH : 90 sociétés exposantes – 2 000 visiteurs professionnels attendus parmi lesquels plus de 1 000 auditeurs aux 30 conférences et 21 ateliers exposants.
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Programme des conférences 2013
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Réussir son projet Blended learning : l’exemple de la formation en langues
•  Du papier au numérique, organisez vos élections professionnelles en conjuguant fiabilité, efficacité et simplicité
•  La formation en ligne au service du business
•  La refonte SIRH : choix stratégiques et bonnes pratiques
•  Blended learning : au-delà de la simple juxtaposition de modules de formation e-learning et de sessions en présentiel
•  Un ou des leadership ?
•  Qualité de vie au travail : vecteur de performance en entreprise
•  Les enjeux juridiques du E-Learning
•  Solutions innovantes pour le logement des salariés
•  Mesurer la rentabilité du plan de formation grâce à la gestion des compétences
•  Les attentes de la génération Y : Adapter ou repenser le management ?
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Mobile Learning : pour quels projets, quels formats, quels utilisateurs ?
•  Evaluation de la formation
•  Dream Team – La mécanique des équipes performantes
•  Rémunération variable des commerciaux où comment optimiser mon accord d’intéressement
•  Maintenir le cap et la dynamique d’équipe en période d’incertitude
•  Serious Games & Business Games : état de l'art et état des lieux
•  Retour d’expérience sur l’efficacité des nouvelles technologies au service des Ressources Humaines dans l’entreprise
» suite des Conférences & Ateliers et détail
 
 
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