Les entreprises passent à côté de leurs meilleurs candidats : leurs propres collaborateurs, Optimisez la mobilité interne
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o Découvrez dans cette présentation de notre étude internationale exclusive pourquoi, en négligeant le vivier que constituent vos propres collaborateurs, vous pourriez passer à côté de talents exceptionnels et dépenser excessivement pour le recrutement. Selon cette étude conduite en partenariat avec l’ANDRH et d’autres analystes de plusieurs pays européens, les ¾ des entreprises ont conscience que le recrutement interne est critique pour leur organisation mais n’y ont recours que pour moins d’un tiers des postes. Le recrutement interne peut avoir un impact extrêmement positif pour développer, motiver et retenir vos employés. Cependant, beaucoup d’entreprises interrogées déclarent faire face à des barrières aussi bien technologiques que professionnelles.
Dire que les employés sont l’atout le plus important d’une entreprise peut sembler une évidence. Mais dans de nombreux cas, ils sont également l’atout le plus cher, et la maximisation de cet atout est donc essentielle au succès d’une société. Trouver et développer leurs meilleurs talents est potentiellement la tâche la plus difficile et la plus significative pour tout département RH. Lors de cette présentation, vous verrez comment les surmonter pour obtenir des bénéfices à long terme qui compensent largement les coûts et risques potentiels. |
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Atelier CORNERSTONE ONDEMAND |
| 25/11/2014 de 11:30 à 12:30 |
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