Du reporting au Big Data RH
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Le Big Data est l'une des tendances majeures du marché des SIRH. Les masses considérables de données générées par un SIRH peuvent fournir des informations très précieuses aux décideurs. Mais quelles sont les différences entre Reporting, B.I. et Big Data ? Comment mettre en place une démarche Big Data ? Quels résultats peuvent être obtenus ? Quels sont les écueils à éviter ? |
| 24/11/2015 de 13:00 à 14:00 |
Animée par Laurent Pilliet, Rédacteur en chef, Exclusive RH
Intervenants : - et l'intervention de
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