3 exemples concrets de digitalisation de process RH dans l’entreprise
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Ad'missions et WeAreLearning présentent leur partenariat autour de 3 exemples concrets de digitalisation de process RH dans l’entreprise.
L’expertise métier des consultants d’Ad'missions, couplée aux solutions innovantes d’une startup spécialisée dans les EdTech, permet de proposer des solutions performantes pour des entreprises de toutes tailles sur tous les domaines liés à la digitalisation des processus RH.
Nous vous proposons d’en découvrir 3 exemples avec :
• L’entretien professionnel virtuel présenté par Eric Dumartin (CEO Savoir-Faire)
• L’accueil des nouveaux arrivants vu par le serious game par Raphaël Mucchielli (CEO WeAreLearning)
• La formation digitalisée chez Prospactive par Jean Victor Rochet (Consultant Prospactive)
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Atelier WEARELEARNING et Ad'Missions |
15/11/2016 de 14:00 à 14:45 |
Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
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Salle : AMPERE |
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GOLD SPONSOR |
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