La DRH à temps partagée : solution innovante pour les PME et pour l'emploi
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Le travail à temps partagé est une prestation de service innovante qui permet aux PME de bénéficier de l’expertise de professionnels expérimentés.
C'est un mode intervention souple et flexible qui contribue directement à la performance des entreprises utilisatrices. Il permet aux entreprises de mettre en place ou professionnaliser les fonctions clés (RH, finance, systèmes d'information, marketing et digital), de franchir des paliers de croissance ou de gérer des périodes complexes.
Les missions de DRH à temps partagé peuvent couvrir tout le champ de la gestion des ressources humaines, ou porter plus spécifiquement sur une dimension prioritaire pour l'entreprise : attractivité et gestion des talents, relations sociales, formation, administration du personnel et paye etc.
Forts de nos 16 ans d’expérience dans le travail à temps partagé, nous proposons dans notre atelier « solutions RH » de faire découvrir cette nouvelle forme de travail en plein essor. Les intervenants présenteront le principe, les modalités et les applications du temps partagé en PME à partir d’exemples concrets d’entreprise.
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15/11/2016 de 14:15 à 15:00 |
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