Vos talents se déclarent mobiles ? De l’injonction à la réalité !
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Les grandes entreprises ont besoin de salariés mobiles fonctionnellement mais surtout géographiquement. De fait, la mobilité géographique est devenue une compétence attendue.
Qu’en est-il dans les faits ?
La mobilité géographique est une « expérience sociale totale ». Votre salarié va perdre l’ensemble de ses repères quotidiens, qu’ils soient professionnels ou personnels. En cas de Mobilité Géographique, des arbitrages vie professionnelle / vie personnelle entrent en jeu. Vos opportunités d’emploi ne sont donc plus simplement des fiches de postes mais également 2 futurs lieux de travail… et de vie.
A partir de ces constats, Via Humanis, les Responsables du Développement RH de Flunch et d’April, et le sociologue Thomas Sigaud ont mis en commun leurs compétences et leurs retours d’expérience pour proposer aux entreprises une nouvelle approche.
NOE, la Nouvelle Offre d’Emploi, est une innovation résultant de ces travaux.
Associé à vos offres d’emploi, cet outil internet permet de répondre en quelques clics aux questions
que se posent systématiquement vos talents et qui sont pourtant rarement abordées lors des
entretiens.
Avec NOE, construisez des projets de mobilités solides, augmentez vos flux de mobilité, et la visibilité de vos annonces.
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| 15/11/2016 de 15:00 à 15:45 |
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