La motivation au coeur de la qualité relationnelle au travail
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La Médiation professionnelle propose une nouvelle approche dans les organisations, pour entretenir et promouvoir la motivation et enrayer la démotivation des collaborateurs.
Le sujet est développé selon 4 thématiques :
- Les théories de la motivation revisitées : les médiateurs professionnels constatent que les modèles sur la motivation sont inopérants. Avec l’ingénierie relationnelle, une nouvelle approche est proposée.
- Les nouvelles clés de la motivation : accessibles par le dialogue, l’échange, la qualité relationnelle.
- Les fondamentaux de la qualité relationnelle appliqués à la motivation : tout comme la qualité relationnelle commence avec l’observation de ce qui la dégrade, la réflexion sur la motivation commence par l’étude de ce qui la dégrade.
- Les outils au service d'un management du 21ème siècle pour promouvoir la qualité relationnelle au travail
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| 18/11/2019 de 15:15 à 16:15 |
Intervenants : - et l'intervention de
- et l'intervention de
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Salle : Lepine |
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