Qualité de vie au travail : vecteur de performance en entreprise
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La performance est la préoccupation de tout dirigeant, qui se traduit par la profitabilité de son entreprise, sa compétitivité, et son avance sur le marché.
Mais cette performance repose également sur la richesse de ses compétences, sur l’engagement de ses salariés et plus largement sur le « bien-être au travail ».
Au travers de retours d’expérience d’entreprises, nous examinerons la part qu’occupe la « Qualité de vie au travail » dans la création de valeur, à l’heure où ce sujet est au coeur du nouvel accord national interprofessionnel, signé le 19 juin dernier. |
26/11/2013 de 16:15 à 17:30 |
Intervenants : - et l'intervention de
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