 CONSEILLER HANDICAP ET DIVERSITÉ, FONDATEUR DU RÉSEAU HUMAIN
Un témoin révélateur de sens.
Il développe une anthropologie basée sur l’étude psychologique des rapports de forces.
Il milite pour la valorisation de la richesse du facteur humain comme source de développement et d’équilibre dans les organisations. Et plus particulièrement dans la prise de conscience de la fragilité de la personne dans les processus de développement.
Il forme et accompagne les acteurs du monde médico-social, les dirigeants d’entreprise ainsi que les managers RH au sein des grands groupes.
La force des propos de Jean-Baptiste Hibon repose sur son expérience de psychologue, mai aussi sur le dépassement de la visibilité de son
handicap, qui permet de rejoindre chaque personne dans sa complexité et son humanité.
Son travail prend racine dans l’expérience du handicap et dans une réflexion longuement mûrie, à la fois psychologique et philosophique. Dans tous les cas de figure, il aide la chaque personne individuellement ou au sein d’une organisation à prendre conscience de son potentiel.
Sa spécialité s’y révèle : l’importance de la fragilité dans nos processus de développement.
Aller au-delà des préjugés, apprivoiser la force de nos différences pour mieux vivre et travailler ensemble. Voici l’appel lancé par Jean-Baptiste Hibon.
La dimension humaine de son approche du handicap dans l’entreprise, permet une découverte pour tous et un approfondissement pour les publics experts.
Chacun, quel que soit son rôle, est ainsi préparé à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. |
Fonction : Conférencier professionnel |
|
|
| GOLD SPONSOR |
 |
|
