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Les annonces Exposants à Lyon lors du Salon Ressources Humaines et E-Learning
A un peu moins de 3 semaines de l’ouverture de l’Edition « Rhône Alpes » des Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo et en avant-première, voici le résumé des annonces (informations arrêtées au 3.11.2014) qui seront faites par les exposants les 24 & 25 novembre Espace Tête d’Or.
3ÈME ÉDITION DE L'ÉDITION RHÔNE ALPES DES SALONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO
Aider toutes les organisations, (collectivités, administrations…) et entreprises, de la TPE aux grands comptes, à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaine : telle est l'ambition de la 3ème édition de la version Rhône-Alpes de ce salon.
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Programme des conférences
•  Un nouveau dispositif de formation continue avec Oolaop, réseau social d’apprentissage, et Istiadis, spécialiste de la formation continue
•  La Formation : la nouvelle loi - Tout ce qui va changer pour les entreprises
•  Créer des e-learning interactifs facilement avec Articulate Storyline 2
•  Blended Learning : au-delà de la simple juxtaposition de modules de formation eLearning
•  Les entreprises passent à côté de leurs meilleurs candidats : leurs propres collaborateurs, Optimisez la mobilité interne
•  L’Emploi autrement : Dynamiser, sécuriser, accompagner
•  Le mobile learning peut-il exister ? Réflexions (et démonstrations)
•  Santé au travail : une ambition à la portée de toute entreprise
•  Sécurisation sociale et juridique des documents émis par la RH grâce à la dématérialisation !
•  Mise en place de la Base de Données Unique (BDES) : un cas exemplaire avec AKM BDU IRP
•  Evaluation de la formation
•  Le handicap en entreprise, que reste t-il à faire ?
•  Contenus sur étagère : le eLearning à la portée de toutes les entreprises
•  La psychologie positive : « Optimisme & engagement : de nouvelles clés RH ? »
•  Adapter son mode de management pour promouvoir la Qualité de Vie au Travail
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  DSN, comment s’organiser pour bénéficier du choc de simplification ?
•  Produire des ressources eLearning en autonomie
•  Comment révéler les aptitudes insoupçonnées dans l'entreprise?
•  Tout ce que vous devez savoir sur l'intéressement sans avoir osé le demander
» suite des conférences & ateliers et détail
 
 
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