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4ème edition Rhône Alpes du Salon Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo
23 (*) & 24 NOVEMBRE 2015 - CITE I CENTRE DE CONGRES A LYON (*) à compter de 14h00 90 sociétés exposantes - 2 000 visiteurs professionnels attendus parmi lesquels plus de 1 500 auditeurs aux 25 conférences et 17 ateliers exposants
4ème Edition Rôle Alpes des Salons Solutions RH et eLearning Expo
90 sociétés exposantes – 2 000 visiteurs professionnels attendus parmi lesquels plus de 1 500 auditeurs aux 25 conférences et 17 ateliers exposants
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Programme des conférences 2014
•  La Formation : la nouvelle loi - Tout ce qui va changer pour les entreprises
•  1ers pas vers le eLearning
•  Comment réaliser et gérer ses Entretiens Professionnels, ses Fiches individuelles d’exposition à la Pénibilité : une solution « mesoutilsrh.fr »
•  Santé au travail : une ambition à la portée de toute entreprise
•  Réussir la refonte de son SIRH
•  Tout ce que vous devez savoir sur l'intéressement sans avoir osé le demander
•  Sécurisation sociale et juridique des documents émis par la RH grâce à la dématérialisation !
•  De la GPEC à la gestion stratégique de ses Talents
•  Un nouveau dispositif de formation continue avec Oolaop, réseau social d’apprentissage, et Istiadis, spécialiste de la formation continue
•  DSN, comment s’organiser pour bénéficier du choc de simplification ?
•  Transformation numérique : DG, DSI et DRH à la recherche de l’alchimie collaborative idéale
•  Comment optimiser la création de vos serious game avec un logiciel auteur ? L’exemple d’ITyStudio
•  Serious Games & Business Games : l’optimisation des budgets
•  Marketing de la formation « orienté résultats » : peut-on promouvoir le développement du capital humain, en prouvant le ROI des actions de développement des compétences ?
•  Rentabiliser les formations en entreprise : une solution de nouvelle génération pour les rendre plus efficaces et durables
•  Formations innovantes 4.0 : les 7 secrets pour réussir !
•  Réussir son projet eLearning par une approche utilitaire et non technophile
•  eLearning, Blended Learning, Social Learning, MOOC’s ?
•  Adapter son mode de management pour promouvoir la Qualité de Vie au Travail
•  Bilan Social et Compte de Pénibilité : tout savoir sur les évolutions majeures impactant les Directions RH !
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