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Les annonces Exposants à Lyon lors du Salon Ressources Humaines et E-Learning
A un peu moins de 3 semaines de l’ouverture de l’Edition « Rhône Alpes » des Salons Solutions Ressources Humaines et E-Learning Expo et en avant-première, voici le résumé des annonces (informations arrêtées au 3.11.2014) qui seront faites par les exposants les 24 & 25 novembre Espace Tête d’Or.
3ÈME ÉDITION DE L'ÉDITION RHÔNE ALPES DES SALONS RESSOURCES HUMAINES ET E-LEARNING EXPO
Aider toutes les organisations, (collectivités, administrations…) et entreprises, de la TPE aux grands comptes, à mettre en place, développer ou optimiser leurs ressources humaine : telle est l'ambition de la 3ème édition de la version Rhône-Alpes de ce salon.
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Programme des conférences
•  Vous avez-dit motivation?
•  L’Emploi autrement : Dynamiser, sécuriser, accompagner
•  De la GPEC à la gestion stratégique de ses Talents
•  Bilan Social et Compte de Pénibilité : tout savoir sur les évolutions majeures impactant les Directions RH !
•  Gamification de la formation
•  Le handicap en entreprise, que reste t-il à faire ?
•  Contenus sur étagère : le eLearning à la portée de toutes les entreprises
•  1ers pas vers le eLearning
•  Réussir son projet eLearning par une approche utilitaire et non technophile
•  Mise en place de la Base de Données Unique (BDES) : un cas exemplaire avec AKM BDU IRP
•  Le numérique révolutionne la formation en entreprise ?
•  Evaluation de la formation
•  Rentabiliser les formations en entreprise : une solution de nouvelle génération pour les rendre plus efficaces et durables
•  Formations innovantes 4.0 : les 7 secrets pour réussir !
•  La psychologie positive : « Optimisme & engagement : de nouvelles clés RH ? »
•  Adapter son mode de management pour promouvoir la Qualité de Vie au Travail
•  Comment optimiser la création de vos serious game avec un logiciel auteur ? L’exemple d’ITyStudio
•  La Formation : la nouvelle loi - Tout ce qui va changer pour les entreprises
•  Santé au travail : une ambition à la portée de toute entreprise
•  Marketing de la formation « orienté résultats » : peut-on promouvoir le développement du capital humain, en prouvant le ROI des actions de développement des compétences ?
» suite des conférences & ateliers et détail
 
 
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