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LYON ! Les salons Solutions RH et eLearning Expo ont trouvé leur place. En avant pour la 3ème édition !
Rejoignez-nous pour cette nouvelle édition de Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo LYON, qui se déroulera les lundi 24 (à partir de14h) et mardi 25 novembre 2014 à l’Espace Tête d’Or.
Refondre son SIRH : les 4 erreurs à éviter
Les 26 et 27 novembre derniers, s’est tenue à l’espace Tête d’Or de Villeurbanne, la 2e édition du Salon Solutions Ressources Humaines de Lyon. 80 exposants ont présenté leurs nouveautés, durant deux jours, à plus de 2 000 professionnels RH. 14 conférences ont abordé les grands enjeux de la professi ...
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Programme des conférences
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Qualité de vie au travail : vecteur de performance en entreprise
•  Un ou des leadership ?
•  Dream Team – La mécanique des équipes performantes
•  Marque Employeur et Expérience Candidats : des leviers opérationnels pour recruter
•  Enjeux et bénéfices de la dématérialisation pour la fonction RH. La SNCF et IBM témoignent
•  Le cerveau cet inconnu, centre des décisions et des comportements
•  Du papier au numérique, organisez vos élections professionnelles en conjuguant fiabilité, efficacité et simplicité
•  Entreprise, a-t-on encore besoin d'école de management ?
•  Contenus « sur étagère » : le e-Learning à la portée de toutes les entreprises
•  Plateformes LMS , Gestion des Talents et Gestion de la Formation
•  Développez votre efficacité professionnelle grâce à l'improvisation théâtrale
•  La formation en ligne au service du business
•  Conférence Inaugurale
L'homme au cœur de l'innovation : nouveau moteur de l'entreprise
•  Serious Games & Business Games : état de l'art et état des lieux
•  Solutions innovantes pour le logement des salariés
•  Maintenir le cap et la dynamique d’équipe en période d’incertitude
•  L'entreprise, lieu de développement, de croissance…ou de reconstruction pour l'Homme ?
•  Comment optimiser vos charges sociales
•  Mieux-être en entreprise : concilier management authentique, proximité, responsabilité et cohérence d’entreprise pour redonner du sens au travail
» suite des conférences & ateliers et détail
 
 
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