 Daniel Cossard est titulaire d’un diplôme de premier cycle d’études supérieures en management, psychologue du travail et dirige le cabinet Relais-Managers qu’il a fondé en 1994. Il accompagne des entreprises, des institutions, des collectivités, leurs CODIR, leurs managers et leurs équipes depuis plus de 20 ans pour que se développent la performance et la qualité de vie au travail, indissociables d’une efficacité durable. Ses travaux de recherche visent essentiellement la mise en évidence des raisons des impasses des modes de management d’aujourd’hui, l’identification des facteurs susceptibles de redonner du souffle aux équipes, au management, aux entreprises. |
Société : Relais Managers
Fonction : fondateur et consultant associé du cabinet Relais Managers |
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