Le Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information.
19* & 20 novembre 2018
CITÉ | CENTRE DE CONGRÈS | LYON
* à partir de 14h00
Le Salon des ERP, Demat'Expo, Solutions CRM, Solutions Business Intelligence et Big Data, Solutions e-Achats, Serveurs et Applications.
EXPOSITION / CONFÉRENCES / ATELIERS
Ressources Humaines, Formation et Systèmes d'Information
Société
édition 2018
RELAIS MANAGERS

Présentation
Sans équipes performantes, bien dans leur travail et agiles les entreprises ne relèveront pas les défis d’aujourd’hui et de demain.
Le sachant, elles investissent dans tout ce qui est censé leur permettre de développer l’agilité, la résilience, la performance et le bonheur au travail.
Les formations, les démarches, les modèles s’accumulent. Les services RH, les managers sont submergés. Les résultats escomptés sont loin d’être au rendez-vous.
Nos recherches ont mis en évidence que les réponses actuellement proposées (dispositifs de conduite du changement ; modèles de management ; démarches QVT ou prévention RPS ; …) ne peuvent qu’étouffer la vitalité des entreprises, de ceux qui y travaillent et décevoir.
Il existe pourtant une alternative pour que les équipes donnent naturellement (sans qu’on les pousse, les tire ou les surprotègent) leur meilleur, relèvent les défis et se sentent bien dans leur travail.
Notre société accompagne les entreprises en recherche de solutions managériales depuis 24 ans.
Son équipe est pluridisciplinaire et constituée de praticiens expérimentés : anciens D.R.H., dirigeants, managers, psychologues du travail, coach, …
Elle est constituée de 3 entités : Recherche & Développement (identifier les évolutions indispensables du management) / Accompagnement d’entreprises (développer l’agilité et la performance durables des équipes) / Accompagnement de personnes (aider une personne en mal-être ou burn out à reprendre pied)

Produits présentés
Relais Managers propose de résoudre avec une seule et même approche :
- Le développement de la QVT, la prévention des RPS, sans Chief Happiness Officer, ni démarches particulières
- Le développement de l’agilité, de l’implication, de l’autonomie et de la performance, sans devoir former les managers à savoir convaincre, motiver, fédérer, …
- La conduite du changement, sans ajout de savoir-faire ou modèles spécifiques
- Le développement de la cohésion d’équipe, interservices, sociale, … sans journée accrobranche ou autres actions de team building
- Le renforcement de l’impact des managers, sans les obliger à devenir des leaders ni alourdir leurs responsabilités
- Le gain de valeur ajoutée des RH, avec moins de projets à conduire et plus de retombées sociales et économiques
- …/…


Liste des marques
RM Conseil et Interventions
Praticiens, Chercheurs et Conseil en management

Relais Managers
Recherche & développement en dynamique humaine au travail

PréSens
Pour retrouver son souffle au travail
Cabinet d’accompagnement des personnes touchées par le mal-être au travail


Effectif : - de 10 salariés
Type(s) :
  • Exposant, Stand B5
  • Gold Sponsor
Parcours thématique :
  • CONSEIL / MANAGEMENT / COACHING
  • FORMATION

Adresse : 183 RUE VENDOME
Code postal : 69003 Ville : LYON
Département : Rhône
Pays : France
Table Ronde / Conférence / Atelier RELAIS MANAGERS
Atelier Relais Managers : Faut-il mettre fin aux plans de prévention des RPS, aux démarches QVT, aux formations à la conduite du changement, aux stages de cohésion d’équipes, … ?
20/11/2018 de 15:00 à 15:45
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Dates & Horaires du salon
• 19/11/2018 de 14:00 à 19:30
• 20/11/2018 de 08:30 à 17:30
Contacts : +33(0)1 44 39 85 00
Responsable salon : Régis de Cerval
Responsable communication :
Florence de Courtenay
Responsable conférences : Norbert Mouyal
Responsable technique : Emmanuelle Lesage
Relation Presse : Marie-Christine Flahault
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RH 2018

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