Améliorer le taux de réussite et la pérennité des recrutements grâce au jeu, à la VR, et à la DATA SCIENCE
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Les recrutements infructueux ont des conséquences sur la performance des équipes et la pérennité des entreprises. Baisse de motivation, burn-out , conflits au sein des équipes... sont autant d'enjeux qui font s'écailler la stabilité d'une entreprise. Le recrutement d'un seul collaborateur inadapté représente un coût financier pour l'entreprise se situant entre 30K€ et 150K€. A l'origine ? Des méthodes d'évaluations des soft skills devenues trop évidentes, et dont le résultat peut-être biaisé.
COLABVIUS est une solution innovante de détection et d'évaluation des softs skills des candidats.
Cet outil en VR, véritable aide à la décision, est une corde ajoutée à l'arc des recruteurs, leur permettant de mieux discerner les qualités comportementales des individus, sous forme de jeu intelligent !
Le candidat est immergé dans un univers fantaisiste et s'amuse, tandis que le recruteur récupère de précieuses informations sous forme de rapports d'évaluation, sur la concordance du profil du candidat avec les besoins d'un type de poste donné.
Basé sur un modèle de diagnostic des préférences cérébrales et conçu en collaboration avec des DRH, COLABVIUS est un alliage entre un serious game en VR et une Intelligence Artificielle qui analyse les réflexes cognitifs de l'utilisateur pendant le jeu.
Moderniser la marque employeur et améliorer la qualité des recrutements, c'est la mission de COLABVIUS.
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| 21/11/2022 de 17:30 à 18:15 |
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Intervenants : Salle : Ampère |
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