Présentation
5 opérateurs délivrent le conseil en évolution professionnelle sur la région Auvergne-Rhône-Alpes suivant la situation :
- Pôle Emploi : Demandeurs d'emploi
- APEC : Cadres
- Missions Locales : Moins de 26 ans
- CAP Emploi : Actifs dont le handicap est un frein dans leur évolution professionnelle
- Réseau EVA porté par le CIBC Auvergne-Rhône-Alpes : Salariés et indépendants

Le réseau EVA a été sélectionné par France Compétences pour délivrer le service du Conseil en évolution professionnelle.

Associés autour du principe de co-construction, de la proximité territoriale et de la complémentarité des compétences, les membres du Réseau EVA (le réseau des CIBC, la Chambre régionale d'Agriculture, la Chambre régionale de métiers et de l'artisanat et Envergure) se positionnent comme interlocuteurs de confiance. Ils délivrent un service concret, accompagnant les publics dans leurs choix professionnels jusqu’à la mise en œuvre de leurs projets.


Produits présentés
Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est un service public d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé.
Il permet à tout actif, à n’importe quel moment de sa vie
professionnelle, de disposer d’un temps d’écoute dédié à
ses envies d’évolution.

Grâce au service de conseil en évolution professionnelle, mobilisable à l’initiative du salarié, l’entreprise favorise l’engagement et la responsabilisation de ce dernier dans son parcours professionnel.
Appuyez-vous sur notre service pour une meilleure anticipation et une sécurisation de situations « fragilisées » (mutations technologiques, risques d’inaptitude au poste, compétitivité des compétences…) grâce à un accompagnement personnalisé des
salariés, au sein ou en dehors de l’entreprise.