Une méthode simple et concrète pour développer le feedback dans votre entreprise
Atelier Lucca |
La diffusion des orientations stratégiques se fait souvent de manière descendante dans les organisations. La stratification hiérarchique est d’ailleurs pensée dans ce sens, pour transposer opérationnellement cette vision stratégique : chaque manager se voit attribuer des objectifs et coordonne son équipe pour les atteindre.
Mais les organisations sont-elles pensées pour recevoir le feedback des équipes opérationnelles ? Ignorer ces retours du terrain, c’est prendre le risque de ne pas voir le mur dans lequel on fonce. Mais collecter cette information n’est pas une mince affaire entre :
– des collaborateurs hésitant à partager leur ressenti en toute transparence,
– des retours qui se diluent à travers les strates hiérarchiques avant d’arriver à la direction
– la difficulté à mettre en place des initiatives pour prendre régulièrement le pouls des équipes
Et c’est précisément dans ce contexte, que les RH ont un rôle à jouer.
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| 21/11/2023 de 15:00 à 15:45 |
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Intervenants : Salle : Ampère |
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