Marque employeur interne Vs externe : l’authenticité pour attirer sans décevoir ensuite / sans fausses promesses
Conférence ExplorJob |
La marque employeur est sur toutes les lèvres. Face à la pénurie de talents, c’est la course à la marque employeur pour sortir son épingle du jeu. Mais comment attirer des candidats sans pour autant survendre l’entreprise et le poste ?
Commencer par travailler sa marque employeur interne puis la promouvoir à l’externe. Les collaborateurs sont les meilleurs ambassadeurs de la marque employeur, et le plus grand gage d’authenticité et donc de confiance pour les candidats.
En faire des ambassadeurs sur Glassdoor, Indeed, LinkedIn, via la cooptation, l’échange collaborateurs candidats pendant les process de recrutements… est le meilleur moyen d’attirer des candidatures qualifiées tout en limitant son turnover.
|
| 21/11/2023 de 15:15 à 16:00 |
|
Intervenants : Salle : Lumière |
|
|
| GOLD SPONSOR |
 |
|
