Magdeleine Grison après un parcours de conseil d’ingénierie de formation dans un organisme collecteur de la formation professionnelle continue, a contribué à développer le réseau Différent et Compétent au niveau national. Elle en assure la direction depuis 2012. Ce réseau a rendu accessible des parcours de reconnaissance en faveur de 20000 personnes souvent exclues de toute qualification, porteuses de handicap. Ce dispositif continue à se développer quantitativement avec plus de 800 adhérents (Esat, IME, EA, …) et qualitativement par des recherches collaboratives sur des parcours inclusifs. |
Société : DIFFERENT ET COMPETENT RESEAU Fonction : Direction |
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GOLD SPONSOR |
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